Maak werk van mantelzorg
Bij NabijKracht weten we dat mantelzorg een steeds belangrijker thema wordt op de werkvloer. 25% van alle werknemers combineert werk met mantelzorgtaken — in de zorg is dat zelfs 33%!. Door vergrijzing, langer thuiswonende ouderen en het tekort aan zorgpersoneel groeit dit aantal alleen maar. Vroeg of laat krijgt vrijwel elke werkgever ermee te maken.De uitdaging
Veel mensen vinden het vanzelfsprekend om voor een naaste te zorgen en zien zichzelf niet als mantelzorger. Het gesprek aangaan over deze dubbele rol voelt vaak lastig. Hoewel de combinatie werk-mantelzorg meestal goed gaat, heeft een groeiend aantal mantelzorgers moeite de balans te bewaren. Deze medewerkers lopen risico op overbelasting, ziekte en uitval. Een kwart van hen overweegt zelfs minder te gaan werken.
Ruim 30% van de leidinggevenden weet niet dat hun medewerkers mantelzorgtaken hebben. Zowel leidinggevenden als mantelzorgende medewerkers vinden het lastig om hierover te praten. Toch komt 80% tot een goede oplossing wanneer medewerkers en leidinggevende samen het gesprek aangaan.
Handige informatiebronnen
Voor meer handige informatiebronnen verwijzen we u graag naar:
- MantelzorgNL - algemene informatie over werk en mantelzorg
- Werk&Mantelzorg - tips en voorbeelden voor werkgevers
- Mantelzorginfopunt - online helpdesk voor werkgevers in Emmen
- Mantelzorg Werkt - praktische tools voor leidinggevenden